| ■社会保険労務士の資格や試験について解説しています。 | |
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社会保険労務士■資格の取得目的と将来性 社会保険労務士は、「人・物・金・情報」という経営の4要素のうち、最も重要だといわれる「人」に関するスペシャリストです。人の採用から退職までの労働、社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金をふくむ生活設計などの相談に応じていきます。労働・社会保険諸法令を専門的に取り扱う唯一の国家資格です。 中心となる仕事は、人事・労務管理・社会保険などの相談にのったり、アドバイスをしたりすることです。最近では、少子高齢化社会が進んでいる影響で年金に関する相談やアドバイスが増えてきています。 その他にも行政機関に提出する申請書類の作成(保険加入手続き、年度更新など)や、それにともなって提出手続き代行などを行います。例えば、会社に入社した時、その人は通常、健康保険、厚生年金保険および雇用保険に加入します。事業主はそれを記した書類を行政機関に提出しなければなりません。この届出書の作成および手に出を事業主に代わっておこないます。 さらに、社労士の新しい活躍の場として期待されているのがADR(裁判外紛争解決)といって、仲裁やあっせんなどの裁判によらない紛争解決を行う業務です。平成15年から、紛争当事者に代わって意見を述べることができる「あっせん代理」も行えるようになりました。今後活躍分野はさらに広がっていくことでしょう。 社会保険労務士の魅力は、その資格を持っていないと行えない独占業務というのがありまして、その需要やニーズが高まってきているところです。さらには、資格取得後の進路が「独立開業」と「企業内スペシャリスト」の2種類にわけられます。 独立開業の場合は、多くの会社と顧問契約を結んだ分、顧問料として安定した収入を得ることができます。また、企業内ではその専門的な知識を活かしてさまざまな部門で問題を解決することができますので、企業にとって欠かせない存在として重宝されます。 社会保険労務士は、これからの時代、まさに必要とされている資格の1つだと思います!その理由は、少子化・高齢化社会の到来によっておこる医療保険や年金制度改革などにはじまり、長引く不況による企業の経営悪化、年功序列や終身雇用制度の崩壊など、社会保険労務士へのニーズが急速に高まっているのです。時代が社会保険労務士を後押しした、という言い方もできるほどです。これからの社会保険労務士の重要性や需要は増すばかりです。 ■試験・資格情報
■受験対策 出題される問題はすべて法律科目ですので、各科目の出題範囲がはっきりしています。それぞれの法律のポイントをおさえることが大切です。 ■おすすめ通信教育・スクール情報(クリックで詳細解説へ進みます)
その他には、資格の大原、LEC(レック) 東京リーガルマインド、資格の学校 TAC(タック)、Z会、ヒューマンアカデミー、ユーキャン、大栄総合教育システムで取り扱っています。 ■お問い合わせ 社会保険労務士試験センター ←資格の個別紹介へ戻る 税理士へ進む→ ▲ |
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